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採用ご担当者様が、よりよい人材確保に集中できる「環境づくり」を目指して。三菱地所の採用業務全般をサポートしています。

受託業務内容

新卒採用支援

説明会・インターシップ等開催支援、選考管理システム、採用サイトの運営・管理

グループ合同新卒採用支援

グループ各社人事担当者向けセミナー、グループ合同企業説明会企画・運営

担当者からのメッセージ

Qメック・ヒューマンリソースの「採用支援」の特長
最も大きな特長としてあげられるのは、採用に関するノウハウやスキルを各社の人事ご担当者様とともに当社にも蓄積しておけるという点です。
企画から運営まで幅広い業務をお手伝いさせていただく中で、課題や問題点の把握にも注力し、次年度の採用活動をよりよくしていくためのソリューション提案も積極的に行っています。
Q「採用支援」をご検討いただく皆様へ
採用支援には様々な業務がありますが、初めてご検討いただく場合には、「システム設計」や「学生への連絡」、遠隔からでもサポートできる「システムの応対・運用・管理」などをおすすめしています。また「効率化サポート」も比較的導入がしやすく、効果を実感していただけるはずです。
Q今後の目標
現在は三菱地所本体でのサポートが主軸となっていますが、そこで得られた知見や経験、モデルケースを、グループ各社様でも幅広く活用していただけるようになれればと考えています。