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社長ご挨拶

当社は三菱地所グループの人事業務シェアードサービス会社として、現在グループ40社以上とお取り引きをさせて頂いてます。
給与厚生、人事・勤怠、社会保険等人事労務業務全般の他、制度設計・改定コンサルタントや組織開発・人財開発研修の企画・支援などを受託しており、グループ内部の立場からの深い顧客理解をベースに、高度な専門性と実務運用の知見を加えた実効性の高いサービス提供・サポートを行っています。

今後も変化を続ける社会環境に対応し、当社自らが社員一人ひとりの成長を大切にしながら変革を続け、グループ各社で働く人々が安心して活き活きと働ける環境づくりを支えることで、三菱地所並びにグループ各社の成長、そして三菱地所グループの発展に貢献して参ります。

皆さまにとっての、”人事(ひと)のベストパートナー”を目指して、信頼されるメック・ヒューマンリソースを今後ともよろしくお願い致します。

人を活かすと、会社は動く。三菱地所グループの戦略的人事機能を中枢としてメック・sヒューマンリソースは、人事からソリューションを発信します。

進化する人事機能・3つの取り組み

メック・ヒューマンリソース 3つの変革

変革1.
全方位サポート

給与計算・研修実施などのスポット型業務から、企画や実施運営に携わるフルアウトソース型業務まで。人事に関わるあらゆる業務を遂行します。

変革2.
安心サポート

関連会社として、三菱地所グループ内の事業トレンドに精通。グループ各社の皆様に、状況に応じたリアルな解決策をご提示します。

変革3.
効果的サポート

グループ40社以上のお取引を通じたノウハウに加え、最新の人事メソッドを投入。創業以来の豊富な経験と分析力で、最適なサポート体制の実現を目指します。

三菱地所グループの「まちづくり」を実現する事業領域と展開